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報導再指包庇高管性騷擾問題 Google執行長強調絕無此事

去年底由The Information網站報導指稱當年「Android之父」Andy Rubin因與公司內部女性員工「不正當關係」曝光而離開,進而傳出Google內部性別歧視問題。就在Google持續對外澄清內部重視性別平等對待之際,紐約時報再次引述相關知情人士說法,再指當時Google內部處理方式相對偏頗Andy Rubin。

根據紐約時報引述消息來源表示,Andy Rubin當年要求內部女性員工發生不正當行為,此事後來由Google出面進行調查後,要求雙方不得對外公開此事,並且要求Andy Rubin離開,同時將該名女性員工掉往其他部門,但也透過未來4年內以每月支付125萬美元至250萬美元形式,要求Andy Rubin同意日後不在競爭對手公司任職,同時也不對外批評Google。

而離開Google之後,Andy Rubin便創立Essential,並且推出Essential Phone等產品,近期更宣布將進軍人工智慧應用市場。

針對先前報導指稱內容,Andy Rubin發言人Mike Sitrick強調Andy Rubin個人過去在Google任職期間,以及在Essential服務期間均未有任何越軌行為,同時離開Google也是出自Andy Rubin個人意願。

Google方面則是由執行長Sundar Pichai向內部員工發信,說明公司在過去兩年內以性騷擾為由總計解雇48名員工,其中13名員工為資深管理層級,同時這些遭解雇員工在離職後並未獲得額外補償,藉此回應紐約時報相關報導內容。

此外,Sundar Pichai也說明目前Google內部已經透過諸多管道供員工舉報性騷擾或任何不當騷擾行為,甚至員工也能以匿名形式進行舉報,而所有舉報內容都將以保密形式保護舉報人個資。

楊又肇 (Mash Yang)
楊又肇 (Mash),大學主修電機、輔修資管,畢業後只幫人修過電腦,卻沒有當過一天工程師,誤打誤撞進入聯合新聞網擔任科技頻道主編多年,報導領域廣泛,從晶片到手機、筆電,或從AI到新創產業軟硬兼吃。目前仍是科技新聞業流浪漢身分,除mashdigi.com網站創辦人兼主筆之外,同時也為UDN.com、癮科技、Inside、數位時代、ePrice、Stuff等媒體供稿或撰寫特稿內容,喜歡研究別人不懂的黑科技、把玩各種3C產品,是果粉也是G粉。

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