如同Google、微軟、蘋果等科技公司持續投入女性技術人才培育，Qualcomm日前也將旗下培育女性科技人才培育計畫WeTech帶進台灣，並且在今日 (1/17)頒佈在台第一屆計畫總計16名台灣大學女性學生獲獎名單，強調將持續協助台灣在內地區女性科技人才培育，希望藉此扭轉傳統以男性為主的科技發展趨勢。
由Qualcomm與非營利組織國際教育協會 (IIE,Institute of International Education)共同推動的全球學者計畫獎學金，並且將旗下女性科技人才培育計畫WeTech帶進台灣，Qualcomm期望能在包含科學、技術、工程與數學領域 (統稱STEM,Science,Technology,Engieneering,mathematics)持續推動女性人才培育，藉此扭轉此類學術領域過往均以男性為主的發展情況，並縮減技術人才性別發展差距。
過去科技產業領域成就人才均以男性居多，加上社會傳統觀念、印象交互影響之下，使得投入科技學術、產業領域發展人才多半以男性居多，女性人才相對處於少數，甚至在實際產業發展面臨歧視、處於弱勢等問題，因此諸如Google、微軟、蘋果等科技公司在過去幾年開始大力推動兩性平等，並且進一步消弭兩性工作人員發展、敘薪差距，同時持續推動女性技術人才培育，使其在科技領域能與男性工作人員平等競爭。
Qualcomm從2014年起開始推動WeTech女性科技人才培育計畫，至今已經與超過300間學校單位、超過600名教師合作，並且協助超過9000名女性學生持續投入科技相關領域發展，期望藉由不同於男性思考推動不同的創新力道，進而串接更多科技成長可能性。在此之前，Qualcomm已經在美國加州聖地牙哥推行此項計畫，同時也在印度、中國、南韓與台灣地區推行，期望繼續在科技相關領域協助更多女性人才成長。
