三星過去持續在內部以C-Lab名義推動創新應用發展，而稍早宣布將在未來5年內扶持500個新創團隊，藉此呼應南韓政府近期希望民間企業創造更多就業機會，以利提振國民經濟。
其中，三星員工以C-Lab名義推動的新創項目將併入預計扶持名額內，預計佔據其中200個名額，而透過C-Lab Outside項目，三星將對外扶持剛起步發展的新創團隊，並且提供三星位於首爾南部的研發園區辦公場地資源，另外也預期在大邱與龜尾市瘩創意經貿中心培育超過200個新創團隊。
至於內部推行的C-Lab Inside也將持續擴大，預計吸引更多內部員工加入新創想法推動。在過去幾年的推行之下，三星內部已經累積超過917名員工參與C-Lab項目，並且累計產生34個新創團隊，總計提出228種新創想法，其中分別涵蓋通訊、生活應用，以及各類科技創新。
三星之所以投入扶持新創團隊，最主要希望藉由不同思維想法推動產品改革，並且以此讓旗下產品能有更不一樣的發揮應用空間，進而可推動本身在新市場成長能力。
