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三星未來擴大扶持新創團隊 提昇本身成長動能

三星過去持續在內部以C-Lab名義推動創新應用發展,而稍早宣布將在未來5年內扶持500個新創團隊,藉此呼應南韓政府近期希望民間企業創造更多就業機會,以利提振國民經濟。

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其中,三星員工以C-Lab名義推動的新創項目將併入預計扶持名額內,預計佔據其中200個名額,而透過C-Lab Outside項目,三星將對外扶持剛起步發展的新創團隊,並且提供三星位於首爾南部的研發園區辦公場地資源,另外也預期在大邱與龜尾市瘩創意經貿中心培育超過200個新創團隊。

至於內部推行的C-Lab Inside也將持續擴大,預計吸引更多內部員工加入新創想法推動。在過去幾年的推行之下,三星內部已經累積超過917名員工參與C-Lab項目,並且累計產生34個新創團隊,總計提出228種新創想法,其中分別涵蓋通訊、生活應用,以及各類科技創新。

三星之所以投入扶持新創團隊,最主要希望藉由不同思維想法推動產品改革,並且以此讓旗下產品能有更不一樣的發揮應用空間,進而可推動本身在新市場成長能力。

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楊又肇 (Mash Yang)
楊又肇 (Mash),大學主修電機、輔修資管,畢業後只幫人修過電腦,卻沒有當過一天工程師,誤打誤撞進入聯合新聞網擔任科技頻道主編多年,報導領域廣泛,從晶片到手機、筆電,或從AI到新創產業軟硬兼吃。目前仍是科技新聞業流浪漢身分,除mashdigi.com網站創辦人兼主筆之外,同時也為UDN.com、癮科技、Inside、數位時代、ePrice、Stuff等媒體供稿或撰寫特稿內容,喜歡研究別人不懂的黑科技、把玩各種3C產品,是果粉也是G粉。

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