Intel在美國當地時間9月8日宣布，已經在公司任職服務超過30年、近期擔任產品事業主管 (Chief Executive of Products)的Michelle Johnston Holthaus將離開職位，但會短期擔任戰略顧問角色。
新設中央工程部門，聚焦客製化晶片
隨著管理階層變動，Intel同步宣布成立中央工程部門 (Central Engineering)，將主導面向外部客戶的客製化矽晶片業務。此部門由今年7月自益華電腦 (Cadence Design Systems)加入的Srinivasan “Srini” Iyengar帶領，代表Intel將更積極切入晶片設計與客製化服務，與代工業務形成更完整的產業鏈布局。
強化資料中心與客戶端業務
除了Michelle Johnston Holthaus即將離開，Intel也公布一系列新任命，包含Kevork Kechichian (從Arm挖角)將接任資料中心事業群負責人、Jim Johnson擔任客戶端運算事業群資深副總裁暨總經理，而Naga Chandrasekaran (現任Intel Foundry技術暨營運長)則將擴大職責範疇。
Intel指出，這些變動是為了更緊密結合創新與執行，並且加速公司向新架構轉型。
背景與挑戰
這次人事調整正值Intel關鍵轉型期，尤其美國政府日前才剛宣布將把對Intel的補助轉換成實際持股，並且設計條件避免Intel在晶片代工業務中持股低於50%。這項舉措凸顯Intel在美國半導體戰略中的核心地位，更意味Intel必須拿出更多執行力與市場成績。
同時，Intel在今年7月也陸續延攬多名銷售與工程主管，包括由Greg Ernst擔任營收長 (CRO)，顯示公司正在全方位強化管理團隊。
觀點：Intel的再造之路
對Intel而言，Michelle Johnston Holthaus的離開象徵過往領導層逐步交棒，而執行長陳立武正以「新Intel」為目標重組團隊，並且強化產品和代工雙引擎。尤其在AI、資料中心與客製化晶片需求不斷增加的趨勢下，Intel必須加速調整腳步，才能在與台積電、三星，以及新興晶片設計公司的競爭中保有優勢。
未來幾年，Intel能否真正落實產品創新、穩定代工業務，並且在AI驅動的新市場建立存在感，將成為檢驗這波高層重整的關鍵。
